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Ein Key Performance Indicator (KPI) ist ein messbarer Wert, der zeigt, wie effektiv eine Organisation, ein Team oder eine Einzelperson ein bestimmtes Ziel im Laufe der Zeit erreicht. KPIs helfen dabei, den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen zu verfolgen und die Entscheidungsfindung zu lenken, indem sie die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche lenken.
5 Geheimnisse der Talentakquise, die im Jahr 2025 tatsächlich funktionieren (nicht das, was alle anderen tun)
Es gibt einen Grund dafür, warum bei einigen Unternehmen die Bewerber Schlange stehen, während andere selbst für einfache Positionen Schwierigkeiten bei der Talentgewinnung haben. Es ist nicht das, was Sie denken. Nach der Arbeit mit Hunderten von Einstellungsteams hat Ventsislava Nikolova genau herausgefunden, was Unternehmen, die großartige Talente anziehen, von denen unterscheidet, die dies nicht […]
